ارتباطات و روزنامه نگاری

وب نوشتی در مورد مطالب اجتماعی - اقتصادی - سیاسی - فرهنگی و غیره

به جاي اصلاح ابرو ، چشم را كور نكنيم /شعار دیگر بس است

14 آبان مصادف است با روز فرهنگ عمومي ، و لي با توجه به گستردگي و حساسيت موضوع فرهنگي كه اساس همه زيرساخت هاي توسعه است و زماني مي توان مولفه هاي اقتصاد، سياست ، اجتماع را تكميل كرد كه اين طرف پازل ، يعني همان فرهنگ به درستي تبيين شود ، بر همين اساس بر آن شديم تا در اين پست دو موضوع فرهنگ و كيفيت ) كه مقوله دومي هم مناسبتش18 آبان ماه است و دو موضوع كاملاً جداگانه را ، به بياني ديگر مورد واكاوي قرار دهيم.
   هرچند به اذعان برخي ازصاحب نظران امر فرهنگ و كيفيت منفك از هم بوده و نمي توانند به هم مرتبط باشند ،اما نگارنده به استناد قرائن و شواهد موجود و تحليل مباحث انساني به آنجا رسيد كه هيچ موضوعي خارج از حوزه فرهنگ نيست و به همين شيوه موضوع كيفيت نيز مي تواند در زمره فعاليت هاي فرهنگي و غيره قرار گيرد.
   البته ناگفته نماند كه مهمترين بخش فرهنگ در حال حاضر مهندسي فرهنگي و تبادل فرهنگي است،مهندسي فرهنگي مقوله بسيار فراتر از آن چيزي است كه ما امروز بدان مشغوليم و همچنين تبادل فرهنگي در برابر تقابل فرهنگي يعني برتري يك فرهنگ و نسل فرهنگي را نشان مي دهد.
    به هر حال اين روز ها كه بحث كيفيت در محافل ، مجالس و بيشتر از همه واحد هاي توليدي جاريست ،بهتر است به مناسبت 14 آبان ماه روز فرهنگ عمومي آسيب شناسي بر موضوع صورت پذيرد.
   با شنيدن واژه كيفيت بلافاصله كار برد آن در مسائل صنعتي ،توليدي و خدماتي به ذهنمان خطور مي كند ،در حالي كه در آن سو غافليم كه دستگاه عظيم انسان سازي و فرهنگ اگر بر مشي و مسير با كيفيت و درستي نباشد ، دو دسته گي فرهنگي و انحطاط آن روز به روز بيشتر شده و خواهد شد.
    نگاهي اجمالي به وضعيت فرهنگي كشور و اندوخته فرهنگي مان نشان مي دهد كه ساحل آرامش امروز همه آن چيزي است كه در باور مكتب ما مي گنجد ، با آن اصول اسلامي كه بدان فخر مي فروشيم بدان سر بالا و سينه سپر به مقابله و استقبال ديگر فرهنگ ها مي رويم ، فاصله دارد.
   فرهنگي كه امروز دست به دامن يك جراح حرفه اي به نام مهندسي فرهنگي شده،نه آن فرهنگي است كه ارزش بودن و گرويدن بر اصل كردن غلبه دارد و با ارج نهادن به پژوهش از عمل به آن غافل است.
   از نماي نزديك كه بخواهيم لمس كنيم نه جايگاه نشاطي براي خود قائل شده ايم ،نه پرورش را بر آموزش مقدم داشته ايم،قوميت ها را به باد فراموش سپرده ايم ،ارگانها و سازمان هاي خاصي را امر فرهنگ و ارشاد قرار داده ايم ،عده اي ساكت و عده اي نيز دايه مهربانتر از مادر به جاي اصلاح ابرو ،چشم را كور نكنند ،كليات را فراموش كرده و به جزئيات با آب و تاب دامن مي زنيم و هيچ هماهنگي و همراهي بين متوليان اين امر مشاهده نمي شود.
   چرخ سينماي مامي لنگد با وجود آن همه استعداد و پتانسيل ،مدت زمان مطالعه مان كارش كم كم به ثانيه ها كشيده ،موسيقي زير زميني را متوجه نشده ايم يا كاري كرده ايم كه به زير زميني ها بكشد،اين آن نيست كه انتظار بود و هست!
   فرهنگ كشور طي تاريخ خود توسط صاحب نظران زيادي مورد كنكاش ،بررسي و تجزيه و تحليل قرار گرفته است،بر حسب شرايط بعضي ها نكات منفي را بزرگ نمايي كرده و پاره اي هم با حس ميهن دوستي دست به اغراق زده اند ،اما اينكه تا چه اغراق داشته اند ،نگارنده از آن بي اطلاع است،اما مي دانيم كه هميشه دل خوش به شعر خيام بوده ايم كه »وين يك دم عمر را غنيمت شمريم ، فردا كه از اين دير فنا گذريم ،با هفت هزار ساكنان سربه سريم.«
    حال چي بوده و هستيم و غافليم كه در آن سو چه دام ها كه براي شبيخون فرهنگي ما بسته اند .
   عروسك باربي را جايگزين دارا و سارايمان كرده ،كوله پشتي مرد عنكبوتي و بتمن را به جاي نماد پايداري و استقامت قالبمان كرده اند،از لباس گرفته تا وسايل و لوازم زندگي و غيره ،همه و همه به نوعي منبعث از فرهنگ ديگري است... !
   جومونگ پهلوان وارداتي مان شده،اما براي آنها چه كرده ايم ؟چه تعداد رستم وا سفنديار ،ميرزا كوچك خان ،ميرزاي ستيساني ،آرش كمانگير ،قهرمان دوران معاصر از تختي گرفته يا امثال رضازاده ها... برايشان ساخته و صادر كرده ايم .
   كجايند نهادهاي فرهنگي كشور كه هر روز بر سروكول همديگر مي زنند و غافل از آنكه فرهنگ جامعه با فرهنگ غير ايراني مختلط شده است،كجايند آن مدعيان تبادل فرهنگي فرم وشكل ملي ؟
   از برخورد هاي اجتماعي گرفته تا هر آنچه كه به انسان مربوط مي شود در مقوله فرهنگ عمومي قرار مي گيرد از يك برخورد اجتماعي ، رانندگي در خيابانها و كوچه ها و غيره و .... همه اينها و آنچه خود بهتر مي دانيد به صلاح من و شما و نشريه نيست ذكر شود، به رغم همه مسائل موجود بر آن شد تا رهبري هم تدبير اجراي مهندسي فرهنگي را بر عهده شوراي عالي انقلاب فرهنگي واگذار كنند تا بلكه شيوه هاي تفكر،احساس و عمل مشترك بين مان در حوزه فرهنگ بيشتر و بهتر شود.
    تفكري در بين ما جا خوش كرده كه فرهنگ با توسعه تناسب ندارد ، فرهنگ دست و پاي پيشرفت صنعتي را مي گيرد و بسيار افكار نادرست ديگر... ،اما فرهنگ زيرساخت توسعه است ،حتي در صورت فراهم شدن بهترين دستگاه ها،سياست ها و استراتژيها در سازمان ها باز هم ما انسانها هستيم كه توليد و ارائه دهنده خدمات هستيم و نيروي انساني مبني بر فرهنگ عمل مي كند .
   تا چه حد خدمات ،مصنوعات فرهنگي ما انتظار مخاطبين خود بر آورده كرده است ،كميت را خواستيم و در آن سو ،عملكرد ، قابليت اطمينان ،دوام ،تعمير پذيري ، زيبايي و انطباق با استاندارد هاي ملي و فرهنگي خود را به باد فراموشي سپرده ايم.
   بخش خصوصي كه خود ساز خود را به دست گرفته و با ملودي دولتي سازگار نيست ،در اين عرصه با استفاده از ابراز و تفكر خود در بازار فرهنگي ما مي تازد و بخش دولتي را در گرد و خاك جولان خود،ناپديد و نقش آن را كم رنگ ساخته است،بخش دولتي هم كه در صدد رقابت با بخش خصوصي بر آمده و باعث آن شده تا از بحث سياستگذاري كلان فرهنگي و منفعت عموم غافل بماند و دنبال كار خود باشد.
    حال از بحث ملي عبور كنيم و نگاهي هم به آذربايجان غربي بيندازيم ؛ همه مي گويند اينجا سر ايران است،محل ورود فرهنگ ها ...درست يا نادرست ،محل تجاوز دشمن ،محل گذر اشرار و معاندين ،محل گذر .... پيش از 18 متولي امور فرهنگي از آموزش و پرورش گرفته تا فرهنگ و ارشاد ،هر يك ازنوع مهندسي فرهنگي سخن مي رانند و با ساز خود فرهنگ اين استان را كوك مي كنند،اينها شايد هم درخواب هستند شايد هم خواب زمستاني باعث آن شده تا بسياري از سر فصل ها براي تعامل در بهره مندي تمام ظرفيت هاي استان از امكانات موجود فرهنگي و كيفيت توزيع و توليد مصنوعات ها،ناديده گرفته شود.
بحث فرهنگ اصيل در اين استان ،با توجه به همجوار ي با 3 كشور همسايه و تاثير پذيري كه مردمان لب مرز از مردمان آن طرف مرز ،آناني كه تا عيش پيوند هاي اخلاقي با آنها نيز پيش رفته اند ،ناديده گرفته شده ،اينكه تا به كسي در اين مناطق وارد كننده باشيم و اصل تبادل و تقابل ناديده گرفته شود؟!
    به طور كلي شوراي فرهنگ عمومي مي تواند برنامه هاي زير را در دستور كار خود قرار دهد :
تقويت نهاد خانواده و کاهش طلاق و ارائه الگوي خانواده اسلامي ، گسترش اخلاق در جامعه، خودباوري و تقويت اميد به آينده، احترام به قانون (مرحله اول احترام به قوانين رانندگي)، ارتقاي وجدان کاري، ارتقاي فضايل اخلاقي محدود به راستگويي، تبديل فرهنگ رايج اعتراض و طلبکاري به فرهنگ قدرداني و خدمت‌گزاري به مردم و انقلاب، ترويج شيوه زندگي اسلامي، تقويت فرهنگ مسؤوليت‌پذيري، سامان‌دهي مناسک شادي در جامعه، تقويت فرهنگ مفيد در جامعه و ‌سلامت اداري.
اما.... متغيرهاي اصلي در فرهنگ عمومي
1- طبيعي و جغرافيايي: اين عوامل ممكن است جنبه طبيعي و جغرافيايي داشته باشد، چه اينكه در مناطقي از كشورمان كه از جاذبه هايي نظير نعمت دريا، ساحل، جنگل و... برخوردار مي باشد، زمينه ارتكاب برخي رفتارهاي خلاف شرع و قانون هم بيشتر مهيا مي شود.
2- تاريخ و حوادث گذشته: دسته اي از عوامل تاثيرگذار درفرهنگ عمومي، زاييده مسائل تاريخي و حوادث گذشته دور يا نزديك است. و اين تاثيرات به نوبه خود درسطح بندي كشوري، استاني و شهرستاني قابل تقسيم مي باشد
3) عنصر زمان و مكان: از عوامل موثر در فرهنگ عمومي كشور دو عنصر زمان (مناسبت ها) و مكان (مانند حوزه، دانشگاه، اماكن مقدسه و زيارتي، مساجد و...) مي باشد كه شرح و بسط در اين دو عامل نيازمند شرايط مقتضي خود مي باشد.
4- رسانه هاي جمعي: از ديگر عوامل مهم تأثيرگذار در فرهنگ عمومي، نقش آفريني رسانه هاي جمعي شنيداري، نوشتاري و ديداري است كه صدا و سيما و سينما نقش پررنگ تر و موثرتري را ايفا مي كنند، كه اميدوارم در مورد اين مقوله مهم، افراد دلسوز و محققي بتوانند حق مطلب را ادا كنند.
5- وسايل و تكنولوژي جديد: از جمله عوامل تأثيرگذار در فرهنگ عمومي كشور، پيدايش وسايل و تكنولوژي جديد و به روز، مانند كامپيوتر، تلفن همراه، ماهواره، اينترنت و... مي باشد، كه متأسفانه نقش تخريبي اين گونه موارد در فرهنگ عمومي و وضعيت فعلي بيشتر است .
6- روحانيون، ائمه جمعه و جماعات و اساتيد و معلمان: نقش آفريني روحانيت در ايران اسلامي از ديرباز تاكنون در جهت اشاعه فرهنگ ناب اسلامي، ظلم ستيزي و زدودن خرافات و بدعت ها و... بسيار مهم و ارزشمند مي باشد.
7- ورزش، ورزشكاران و ورزشگاه: امروزه در كشور ما مثل بسياري از كشورهاي ديگر اين مقوله بسيار جذاب و تأثيرگذار در فرهنگ عمومي مي باشد. جهت جلوگيري از صحنه هاي ضدارزش در عرصه ورزش، متوليان امر بايد برنامه ريزي دقيق تري انجام دهند تا شاهد آثار مثبت آن در ميان جامعه خصوصا جوانان باشيم و نابساماني هاي فعلي از بين برود.
8- مراكز فرهنگي، بهداشتي و درماني: مراكز فرهنگي ، اداري و غير آن مانند حوزه و دانشگاه آموزش و پرورش و مدارس در همه مقاطع، اداره تبليغات و فرهنگ و ارشاد اسلامي و هيئت هاي مذهبي تأثير بسزايي در سالم سازي فرهنگ عمومي مردم دارند.
9- قوه قضائيه و نيروي انتظامي: نظر به اينكه بسياري از مفسدان اخلاقي و اقتصادي عالما و عامدا دست به كارهاي خلاف ضدشرع و قانون مي زنند و بالطبع فرهنگ عمومي را در ابعاد گوناگون دچار آسيب هاي جدي مي نمايند، اين دو نهاد بسيار باارزش با تعامل خوب مي توانند نقش بازدارنده را در مقابل مجرمان داشته باشند.
در پايان اين يادداشت پر شتاب و فشرده و در يك جمع بندي اجمالي از مطالب گفته شده، معلوم مي گردد اولا برنامه ريزي براي بهبود فرهنگ عمومي بايد هم داراي سمت و سوي كلان و كشوري و هم داراي ويژگي هاي اختصاصي و منطقه اي باشد، تا بتوانند تأثيرگذاري لازم را بر مخاطبين داشته باشد.
و ثانيا چگونگي تأثيرگذاري در فرهنگ عمومي بايد در كارگروه هاي تخصصي مورد نقد و بررسي افراد زبده و كارآمد مجرب حوزه و دانشگاه قرار گيرد، تا نتايج آن مفيد و موثر باشند.
با همه اين اوصاف منكر فعاليت هاي انجام گرفته نيستيم ،اما اذعان داريم كه عقب هستيم ، همه چيز ما در اين استان درسياست درگير شده ،مهندسي فرهنگي و مقوله فرهنگ به راستي غريب مانده ، و كيفيت محصولات منحصر شده به اينكه آيا يخچال ،تلويزيون ،جارو برقي و غيره از همه انرژي و استاندارد هاي كافي برخوردارند ،هر چند اينها هم لازم است ولي نبايد يكي را فداي ديگري كرد ،در بحث فرهنگي استان ،اصول اطلاع رساني ،بها دادن به همه قوميت ها و فرصت ها ،صحت خدمات ،قانونمندي ،به خصوص انعطاف پذيري و مكتب در عين حال مو جز بودن و اعتماد فراموش شده است.
   مهندس فرهنگي اين استان بايد به رويكرد قوميت فرهنگي بر گردد،بايد دوباره به خاطره ها آورده شود كه فرهنگ از كنش و ارتباط با ديگران دوام مي يابد ،فرهنگ اصيل و ناب ايراني اسلامي خود را كه امروز از آن غافليم را سر دهيم و آن را به ديگر جوامع صادر كنيم ،توجه به فرهنگ ها بايد در اولويت كاري مسئولان فرهنگي قرار گيرد و متوليان فرهنگي نبايد غافل از مسائل باشند .
متاسفانه امروزه اكثر سازمانها خود مجري برنامه هاي فرهنگي شده اند و حيطه وظايف و كارشان فراتر از آن چيزي است كه بر عهده دارند ،هر چند اين مقوله بد نيست ولي بهتر است كار فرهنگي را به متولي فرهنگي ،اقتصاد را به صاحبان توليد و صنعت ، سياست را به سياسيون و اجتماع را به جامعه شناسان واگذار كنيم و يكي پا روي پاي ديگري نگذارد . وظايف را تقسيم ،برنامه هارا مشخص ،از همه مهمتر افزايش اعتبارات فرهنگي به عنوان اساس و زير ساخت توسعه مي تواند جامعه را به سوي فرهنگ ايراني اسلامي برگرداند ...... به قول استاد بزرگ شعر... چشمها را بايد شست ... جوري ديگر بايد ديد... رخت نويي را بر تن اين فرهنگ مظلوم را انداخت ...البته تبلور فرهنگي يك جامعه بايد در عمل باشند در گفتار !... شعار ديگر بس است ... وارد ميدان عمل شويم.

+ نوشته شده توسط عبدالسلام معروفی در چهارشنبه 20 آبان1388 و ساعت 8:7 |

سخناني با استاندار جديد آذربايجان غربي

بالاخره مراسم توديع و معارفه استاندار جديد آذربايجان غربي با حضور وزير كشور، مسئولان و مديران استاني با حاشيه هاي فراوان برگزار شد، اما هدف از اين نبشتار سخني كوتاه با استاندارجديد آذربايجان غربي پيرامون انتخاب مديران و همقطارانش و چگونگي اجراي برخي از پروژه هاي در دست در منطقه مي باشد.
مهندس وحيد جلال زاده كه به بيان وزيركشور ؛ استانداري جوان ، مومن ، متعهد و همچنين بومي منطقه و از نزديكان دكتر احمدي نژاد است در ادامه دكتررحيم قرباني سكاندار آذربايجان غربي شد، انتظار مي رود وي با توجه به سابقه فعاليت ارتباطي و تخصصي ، البته نه اجرايي و مديريتي در عرصه هدايت يك مجموعه بتواند تا حدودي برنامه هاي دولت نهم در استان را تداوم بخشد و اينك كه دولت دهم شعار عدالت محوري و مهرورزي را سرلوحه كار خود قرار داده است آذربايجان غربي كه حاوي شرايط خاص جغرافيايي ، قومي و سوق الجيشي است ، موفق عمل نمايد.